Transmiterea unei sesizări despre un membru al ABU
Membrii ABU promovează calitatea și fiabilitatea. Pentru a asigura acest lucru, organizațiile de muncă temporară și de salarizare afiliate la ABU sunt testate periodic și sunt obligate să respecte codul nostru de conduită. Acesta se găsește aici în limbile engleză și olandeză. Membrilor ABU care intermediază angajarea de lucrători străini li se aplică în plus și Codul de angajare echitabilă a lucrătorilor migranți.
Se întâmplă totuși să nu meargă bine ceva? Și nu puteți rezolva prin dialog? Sau membrul ABU nu ascultă ce aveți de spus? În acest caz, puteți transmite o sesizare către ABU pe această cale.
Pentru cine
Pentru candidați, lucrătorii temporari și salariați și clienții organizațiilor de muncă temporară și salarizare afiliate la ABU. Și pentru membrii ABU în relația lor unii cu ceilalți. Nu știți sigur dacă organizația este membră? Consultați Registrul membrilor.
Organizația nu face parte din ABU sau aveți o întrebare?
Nu doriți să transmiteți o sesizare, dar aveți o întrebare? De exemplu, despre contractul colectiv de muncă (CAO) pentru lucrătorii temporari? Puteți găsi numeroase informații pe acest subiect pe site-ul Fundației pentru respectarea CAO pentru lucrătorii temporari www.sncu.nl/vraag-en-antwoord/.
Sau organizația despre care doriți să transmiteți o sesizare nu este afiliată la ABU? Pentru rapoarte privind (presupusa) nerespectare a CAO pentru lucrătorii temporari, vă puteți adresa Fundației pentru respectarea CAO pentru lucrătorii temporari www.sncu.nl.
Pentru accidente de muncă și situații riscante în spațiul de lucru vă puteți adresa și Ghișeului pentru raportarea neconformităților agențiilor de muncă temporară, disponibil în cadrul serviciului de inspecție a muncii www.nlarbeidsinspectie.nl
Procedura
Pentru a ne ocupa în mod corespunzător de sesizarea dvs., vă solicităm câteva informații. Se înțelege de la sine că le tratăm cu confidențialitate. De exemplu, vom contacta membrul ABU numai după ce ne-am consultat cu dvs.
Urmăm pașii de mai jos pentru a ajunge la o soluție:
- Încercați mai întâi să ajungeți la o soluție cu persoana de contact din cadrul organizației de muncă temporară sau de salarizare. Sau utilizați procedura de reclamații a organizației de muncă temporară.
- Nu rezolvați prin dialog sau nu vi se acordă atenție? În acest caz, puteți transmite o sesizare la ABU. Puteți transmite o sesizare numai dacă organizația este membră a ABU. Nu știți sigur dacă este așa? Atunci consultați Registrul membrilor. ABU încearcă să ajungă la o soluție prin mediere. Reunind părțile și clarificând problemele acolo unde este necesar.
- Nu se ajunge la o soluție în urma medierii din partea ABU? Atunci părțile se pot adresa unei instanțe de arbitraj independente. Această instanță poate emite hotărâri obligatorii în ceea ce privește respectarea Codului de conduită al ABU. Dacă litigiul se referă la respectarea CAO pentru lucrătorii temporari, în acest scop există o comisie de litigii separată.
Transmiterea unei sesizări
Doriți să transmiteți o sesizare? Trimiteți un e-mail la meldingdoen@abu.nl. Precizați:
- Numele dvs.
- Organizația și postul pe care îl ocupați (dacă este cazul)
- Numărul de telefon
- Adresa de e-mail
- Denumirea și, dacă este disponibil, numărul de înregistrare la Camera de Comerț al membrului ABU la care se referă sesizarea dvs.
- O descriere a sesizării dvs.
- Eventualele anexe la sesizarea dvs.
Trimițând sesizarea, vă exprimați acordul cu prelucrarea datelor dvs. de contact. Acestea se folosesc pentru contactul dintre dvs. și ABU în legătură cu sesizarea dvs.
Vă vom contacta în legătură cu sesizarea dvs. în termen de 2 zile lucrătoare.